隨著日本少子高齡化的加劇，如今日本政府認(rèn)定15～64歲都是勞動年齡。即便如此，日本勞動年齡人口仍然只有總?cè)丝诘?9.4％，不斷刷新歷史新低。因此，引入外國移民來填補(bǔ)勞動力下滑已刻不容緩。而在這些外國人中，15～64歲的勞動年齡人口高達(dá)85％。因此，日本的移民政策為年輕人打開了更加便利的通道。而我國正處于“35歲”焦慮現(xiàn)象，這部分人轉(zhuǎn)戰(zhàn)日本卻被認(rèn)為是“年輕力壯”的人群，這何樂而不為呢。
下面介紹一下日本近年推出的“高度人才”政策，這個(gè)政策讓不少畢業(yè)不久的年輕人更容易獲取5年“高度人才簽證”。
在日工作滿3年（70分）
最快滿1年（80分）
可以申請“永住權(quán)”
如高度人才認(rèn)定的評分表所示，年輕人的優(yōu)勢顯而易見。
例如參考年收入加分項(xiàng)
29歲以下年薪400萬日元可得10分
34歲以下年薪500萬可得15分
39歲以下年薪600萬可得20分
40歲以上年薪800萬可得30分
日本政府高素質(zhì)的年輕的勞動力越來越青睞。因此，外國人目前移民日本，越年輕越容易。有移民打算的小伙伴何不趁著年輕早做準(zhǔn)備呢？
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